護理管理是醫院管理的重要組成部分，護理管理工作的好壞直接影響著護理的質量高低。護士長是護理指揮系統的基層領導，肩負著護理業務管理，護理科研、護理教學、制定規劃、資源調配和行政管理等多方面責任。
隨著衛生行業制度改革的不斷深化和護理事業的飛速發展，醫院各級護理人員都面臨著新的機遇和挑戰。
2017年護理部將“護士長成長之路”系列培訓內容納入本年度工作重點之一，致力于提高我院護理管理能力，從而提升護理質量。1月18-20日在護理部的組織下，全院的護士長在醫院會議室進行了為期3個下午的“護士長成長之路系列培訓——敏感指標解讀”。
護士長們正在認真聽課中
護理質量是醫院質量的重要組成部分，護理質量管理是護理管理的核心，護理質量評價是護理質量管理的中心環節，而敏感性指標的選擇是護理質量評價的關鍵所在�？陀^、科學、敏感的質量指標不僅可以有效評價護理質量，而且能正確地幫助與指導臨床護理工作，指導護理工作者有針對性地對護理問題進行持續質量改進。
護理部
2017年1月
